「設けてくださり」は、日本のビジネスメールや会話でよく使われる敬語の一つです。
しかし、その使い方や意味を正確に理解している人は少ないかもしれません。
この記事では、「設けてくださり」の意味、使い方、類語について詳しく解説します。
「設けてくださり」とは?
「設けてくださり」は、相手が何かを提供したり、機会を作ったりしたことに対して感謝の意を示す表現です。
「設ける」は「作る」や「用意する」などの意味を持ち、「くださる」は相手に対する敬意を示す動詞です。
したがって、「設けてくださり」は「(何かを)作ってくれてありがとう」という意味になります。
「設けてくださり」のビジネスメールや会話での使い方や使われ方、使うときの注意点
「設けてくださり」は、ビジネスメールや会話で、相手が何かを提供したり、機会を作ったりしたことに対して感謝の意を示すときに使います。
しかし、この表現は敬語なので、相手が上司や先輩、または客など、自分より立場が上の人に対して使うべきです。
同僚や友人に対しては適切ではありません。
また、この表現は、相手が具体的に何を提供したか、どのような機会を作ったかを明確に示す必要があります。
あいまいな表現や不適切な文脈で使うと、相手を混乱させる可能性があります。
したがって、この表現を使うときは、相手が何を「設けてくださった」のかを明確に伝えることが重要です。
「設けてくださり」を使った例文
・『この度は、貴重な機会を設けてくださり、誠にありがとうございます』
・『面接の機会を設けてくださり、感謝申し上げます』
・『会社が新入社員のための研修プログラムを設けてくださり、大変助かりました』
「設けてくださり」の類語や言い替え
「設けてくださり」の類語や言い替えとしては、「提供してくださり」、「機会を与えてくださり」、「時間を割いてくださり」などがあります。
これらの表現は、具体的な状況や相手との関係に応じて使い分けることができます。
また、これらの表現を使うことで、より具体的で適切な感謝の意を伝えることができます。
まとめ
「設けてくださり」は、相手が何かを提供したり、機会を作ったりしたことに対して感謝の意を示す敬語の表現です。
ビジネスメールや会話で適切に使うことで、相手に対する敬意を示し、良好な関係を築くことができます。
ただし、相手が自分より立場が上の人に対して使うべきであり、同僚や友人に対しては適切ではありません。
また、「設けてくださり」の代わりに「提供してくださり」、「機会を与えてくださり」、「時間を割いてくださり」などの表現も使うことができます。
これらの表現を使い分けることで、より適切なコミュニケーションを行うことができます。
