この記事では、ビジネスシーンでよく使われるフレーズの「今回は採用を見送らせていただきます」について、その意味や使い方や敬語表現を徹底解説します。
「今回は採用を見送らせていただきます」とは?
「今回は採用を見送らせていただきます」のフレーズを言葉毎に分解し、少し詳しくその意味等を説明します。
まず最初の「今回は」は「この度は」と言った意味で、今現在行われていることを指す言葉です。
次の、「採用」は「適当であると思われる人物や意見や方法等を、とり上げて用いること」を意味する言葉です。
また、「見送らせていただきます」は「見送る」の連用形の「見送ら」に、「させてもらう」の謙譲語である「させていただく」が付けられ、さらに丁寧語の「ます」が付けられた表現です。
ここでは、「見送る」は「差し控える」と言った意味で使われています。
したがって、「今回は採用を見送らせていただきます」とは、「この度は(人物や、意見や、方法等を)とりあげて用いることを控えさせてもらう」との意味の敬語表現となります。
「今回は採用を見送らせていただきます」のビジネスメールや会話での使い方や使われ方、使うときの注意点
この「今回は採用を見送らせていただきます」のフレーズは、企業が新規や中途採用試験を受けた人に、採用できません、すなわち不採用ですと断りを入れる際によく使われます。
また、誰かが提言してくれた意見を不採用とする場合にも使われます。
さらに、様々なコンテストで作品を選外とする場合にも使われます。
断りを告げる場合には、いくら丁寧な表現を使っても、相手の方にショックを与えてしまいます。
そのため、少しでもショックを和らげるために、このフレーズの前に「誠に残念ではございますが」とのクッション言葉を添えて使われることもよくあります。
「今回は採用を見送らせていただきます」を使った例文
・『誠に残念ではございますが、今回は採用を見送らせていただきます』
・『貴重なご提案ではありますが、今回は採用を見送らせていただきます』
・『今回は採用を見送らせていただきます。これに懲りずに、次回のコンテストにも応募いただければ幸いです』
「今回は採用を見送らせていただきます」の類語や言い換え
「見送る」の類語としては「差し控える」や「見合わせる」等が挙げられます。
したがって、「今回は採用を見送らせていただきます」は「今回は採用を差し控えさせていただきます」や「今回は採用を見合わせていただきます」と言い換えることが出来ます。
まとめ
「今回は採用を見送らせていただきます」とは、「この度は(人物や、意見や、方法等を)とりあげて用いることを控えさせてもらう」との意味の敬語表現とです。
