難しい四字熟語があると、どのような意味か気になるもの。
「成長促進」の正しい使い方を見ていきましょう。
「成長促進」とは?
個性のひとつとされている、新しい用語です。
自分自身ではなく他人の成長を、いち早く気付いて感じ取れる才能をいいます。
コーチや先生としての素質がある人をいい、人を育てる職業、あるいは誰かをサポートする役職に就くと自分らしく咲き誇れます。
お節介になりすぎず、いい距離感で人を育てることができるので、組織の中で欠かせない役割となっています。
一方で栄えるという意味の「成長」と促すという意味の「促進」から「発展のために力を貸すこと」を成長促進と呼んでいます。
産業の成長促進、ベンチャー企業の成長促進が、その例になります。
「成長促進」のビジネスメールや会話での使い方や使われ方、使うときの注意点
成長促進は人材開発の分野、そして産業発展のニュースで使われています。
広い意味があるので、使用するシーンによって大きく意味が変わってくるので気を付けておきましょう。
一方で日々の業務の中で「成長促進」を用いると、その難解さから周囲の人にその内容を正しく理解されないリスクも生まれてきます。
誰もが聞いて分かる表現も同時にストックしておき、伝わる敬語を意識しておきましょう。
「成長促進」を使った例文
・『成長促進の素質がある人を、マネージャーに選びました』
・『地域経済の成長促進のために、シンポジウムが開催されました』
「成長促進」の類語や言い替え
周囲の人をうまくサポートできる気質の人を「成長促進がある人」という言い方をします。
こういう人のことを論理的な思考がある人、傾聴力のある人、コミュニケーションスキルが高い人と言い替えできます。
いずれも冷静に現在の状況を見つめて、楽観的に物事を導き出していける人材をいいます。
また成長促進のことを「奨励する」「サポートする」「協力する」「お手伝いする」「寄与する」という表現に直すこともできます。
「地域経済の発展のために、お手伝いさせていただきます」と引用します。
まとめ
「成長促進」について解説してきました。
難しい表現を正しく覚えて、仕事の場に役立てていきましょう。
