「重責を勤める」は責任の重さを強調する時に使われる表現です。
ビジネス用語の「重責を勤める」はどんな意味がありどのように使う言葉なのでしょうか。
「重責を勤める」とは?
「重責を勤める」とは、「重い責任を持つ大切な仕事につく」という意味で使われているビジネス表現です。
「重責」は言葉の通り重い責任を意味し、業績や未来に大きく関わるような重要ポストを意味します。
「勤める」は職業として仕事につくことを意味します。
「重責を勤める」は一般的な仕事ではなく周囲に大きな影響を与えるくらい責任重大な仕事につくことを意味するビジネス用語です。
基本的には地位や役職など肩書きの重さを表す意味で使いますが、地位とは関係なく実際の職責の重さを表す意味で使うこともあります。
「重責を勤める」のビジネスメールや会話での使い方や使われ方、使うときの注意点
「つとめる」には「勤める」以外に「務める」「努める」「勉める」などがあります。
仕事として勤務することを意味するのは「勤める」で「務める」は役割として果たすことを意味し「努める」と「勉める」は頑張って励むことを意味します。
似たようなニュアンスですが漢字によりそれぞれ意味が異なるので注意してください。
「重責を勤める」を使った例文
・『エリアマネージャーの重責を勤める』
・『ヘッドハンティングされて統括本部長の重責を勤めることになった』
・『やる気の高さは認めるが重責を勤めるにはまだ力不足だ』
「重責を勤める」の類語や言いかえ
見事に重い責任を勤め上げた後は「重責を果たす」や「重責を全うする」と表現します。
大切な役割を果たし支えていることを強調したい時は「重責を担う」がふさわしい表現です。
具体的な役職を任されている場合は「重職を勤める」という言い方が使われます。
「大任をまかされる」「大役を仰せつかる」「要職につく」なども同じような意味で使われる表現です。
まとめ
「重責を勤める」には同じようなニュアンスを持つ漢字表記がいくつも考えられます。
漢字によって表す意味が変わるので正しく理解して使いましょう。
