「監督不行届」とは?
ビジネスメールや敬語の使い方を徹底解釈していきます。
「監督不行届」とは?
「監督不行届」とは、ビジネスの場において「所属している社員への教育が不十分であったため」または「社員を監視する目が届いていなかったことによって」などという意味合いで使われている言い回しです。
ビジネス上では、一社員が別の企業などに専属して営業担当として職務に当たることがありますが、その営業部員に対しては自社で教育や研修などを行ってから実際の現場に出す必要があります。
しかしながら、稀に営業員の経験や知識などが不足している場合などもあり、そのような実態を防ぐためにはきちんと上役などが前もって手ほどきをしておく必要があるでしょう。
「監督不行届」のビジネスメールや会話での使い方や使われ方、使うときの注意点
「監督不行届」とは、「注意が不足していたことによって」または「事前の教育が足りていなかったために」などという意味合いで用いられている文言です。
ビジネス上では企業や会社などに所属している社員やスタッフなどは、自分の組織における上司や先輩などから業務上のさまざまなことについて教えを請うのが一般的ですが、その中で教育が不十分だったと思われたり、しっかり管理ができていなかったことでミスを起こしてしまった場合などに用いられている文言です。
「監督不行届」を使った例文
・『先日発生してしまいました商品の発送間違いにつきましては、監督不行届でございましたので再発防止に努めてまいります』
・『弊社の販売店舗におけるレイアウトが非常に見づらいことにつきましては、監督不行届により発生しておりますので早急に変更させていただきます』
「監督不行届」の類語や言い替え
・『監視の目が届いていなかったことにより』
・『教育が十分に行き届いていなかったために』
・『共有しておくべき情報を前もって伝えていなかったので』
まとめ
「監督不行届」とは、ビジネスシーンにおいて「きちんと管理しておくべきだったと反省しております」などという意味合いで使われている表現です。
このフレーズを使用する際にはもっている意味やニュアンスなどを十分理解しながら、その時の場面や状況などに合わせて違和感のないように使いこなすようにしましょう。
