この記事では「弊社の求人にご応募いただき誠にありがとうございます」について解説をします。
「弊社の求人にご応募いただき誠にありがとうございます」とは?意味
求人に応募をしてくれたことへのお礼の言葉です。
「弊社」は自分が属する会社をへりくだっていう語です。
「ご応募」は「応募」をその行為をする人に尊敬の意を表す言い方にしています。
他人の行動を表す言葉に「ご」をつけると、その行動をする人に尊敬の意を表す言い方になります。
「いただけ」は「もらう」の謙譲語です。
「誠に」は程度を強調するときに用いられる言葉で、本当にという意味があります。
「ありがとうございます」はお礼の言葉です。
「ございます」は「ある」の意の丁寧語です。
「弊社の求人にご応募いただき誠にありがとうございます」のビジネスメールや会話での使い方や使われ方、使うときの注意点
この言葉は、求人に応募をしてくれた人に連絡をするときに使用をします。
面接をした後の連絡なら「面接にお越しくださり〜」といった言い方をします。
応募をしてくれたら、応募を受けつけたという連絡をします。
その連絡の中では、まず応募をしてくれたことへお礼を述べます。
その後に、書類選考があるなど今後の流れについて説明をします。
用件だけを伝えるのではなく、お礼を述べることが大切です。
お礼の一言があると丁寧な印象になります。
履歴書をまだ受け取っていない場合は、履歴書の提出をお願いします。
郵送をしてもらうのか、メールで送ってもらうのか、提出方法も伝えましょう。
「弊社の求人にご応募いただき誠にありがとうございます」を使った例文
・『弊社の求人にご応募いただき誠にありがとうございます。これから選考をさせていただきます』
「弊社の求人にご応募いただき誠にありがとうございます」の返答や返信
これから書類選考をしますという連絡の場合は、返信をする必要はありません。
書類選考の結果が伝えられるまで待っていましょう。
履歴書の提出をお願いされたならば、履歴書を渡してください。
提出の仕方も伝えているはずなので、それに従った方法で提出をします。
まとめ
この言葉は、求人に応募をしてくれた人に伝えるものです。
応募をしてくれる人がいるからこそ、新しい人材を確保できます。
企業にとってありがたいことなので、応募をしてくれた人への連絡の際にはこのようなお礼の言葉を伝えます。
