業務の向上について人に伝えるするような場面では、「生かせるよう」と言う場合があります。
スピーチにも用いられる表現ですが、ビジネスでは本来の命を生かすこととは違った意味で使われます。
その使い方なども含めて確かめてみましょう。
「生かせるよう」とは?
何らかの物事を現在よりも効果的に使ったり、活用して行くようにすることを、相手に伝える時の表現です。
「生かせるよう」のビジネスメールや会話での使い方や使われ方、使うときの注意点
業務の効率化や改善を進める場合には、身近な人材や技術や経験などを、今よりも生かしていくことが大切です。
それについて対談したり、大勢の前でスピーチするような場面で「生かせるよう」を使って伝える用法がされます。
業務上で生かして行けるものの種類には、人材、知識、技術、経験、反省などがあるでしょう。
具体的に何を生かしていくのかを、伝えることが必要です。
そして「努力していく」など、生かせるようにどんな行動を取って行くかについても、結びつける必要があります。
「生かせるよう」は最上級の敬語の表現ではないので、場面によっては別の言葉に言い換えることも必要です。
「生かせるよう」を使った例文
・『いまある人材を、もっと生かせるような仕組みづくりが必要です』
・『持っている技術や知識を、生かせるように努力してまいります』
「生かせるよう」の類語や言い替え
「生かすことができますよう」は、状態を表す「こと」と、できるようにを丁寧に言い換えた「できますよう」を用いた表現です。
「駆使できるよう」は、能力などを思いのままに使えることを表す「駆使」を使って似た意味としています。
「役立てられるよう」は、有効に利用することを意味する「役立てる」を使った言い方です。
「活かせるよう」は、漢字の「活」を用いた表現で、意味はまったく同じものとなります。
この表現については、「有効利用」や「有効活用」としても似た意味になるでしょう。
「適材適所」の場合は、その人の能力や性質に最適な地位や任務を与えるとの意味をもつ四字熟語で、人材について言い換える場合は相応しいと考えられます。
まとめ
能力や人材を今より上手く活用することについて、人に伝える時に「生かせるよう」が使われるのでした。
これは具体的に何を生かし、どうするかを伝えることが大切です。
言い換えられる表現は多々ありますが、「生かすことができますよう」や「有効利用」など適切なものを選び取ってみてください。
