「採用力強化」というビジネス用語の「意味・使い方・例文・類語や言い替え」を分かりやすく解説していきます。
「採用力強化」とは?
「採用力強化」とは、「企業が優秀な人材や自社に必要な人材を採用する力を強化すること」を意味しているビジネス用語です。
「採用力強化」は広義の定義では、「自社組織および社会に貢献してくれる有能でやる気のある人材を採用する力を強めること」を意味しています。
「採用力強化」の「採用力」は、「雇用条件(給与・休暇など)・企業イメージ(企業の魅力的なイメージ)・積極的な採用活動や広報」などから構成されています。
「採用力強化」のビジネスメールや会話での使い方や使われ方、使うときの注意点
「採用力強化」のビジネス用語は、「会社および社会にとって有益かつ優秀な人材を採用する力」を意味して使うという使い方になります。
「採用力強化」は求人募集のキャッチコピーなどとしても使われることがあり、その会社が積極的に有能な人材の採用・雇用に取り組んでいることを意味して使うことができます。
ビジネスメールの書き言葉でも会話の話し言葉でも使えます。
使うときの注意点は、「“採用力強化”の言葉だけを使うのではなく、具体的にどんな人材採用の強化策を打ち出しているのかまで伝えることで応募が増えやすくなる」ということです。
「採用力強化」を使った例文
・『弊社の課題として採用力強化が浮かび上がってきました』
・『採用力強化のために週休3日制をはじめとして大胆な社内改革が求められています』
・『今後の市場では人材の採用力強化ができない企業は段階的に淘汰されていくでしょう』
「採用力強化」の類語や言い替え
「採用力強化」の類語・言い替えの表現を紹介します。
・『採用力アップ』
・『採用力補強』
・『企業ブランド強化』
・『企業イメージ改善』
・『雇用条件改善』
「採用力強化」とは、「その会社にとって必要とする人材を採用することができる力のアップ・補強」を意味しています。
そのことから、「採用力強化」とよく似た意味を持つ類語として、「採用力アップ・採用力補強」などを挙げることができます。
「採用力強化」のためには企業のブランドイメージや労働条件を良くすることが必要なので、「企業イメージ改善・雇用条件改善」のような類語でも言い替えが可能です。
まとめ
「採用力強化」というビジネス用語について詳しく解説しましたがいかがでしたか。
「採用力強化」の意味・使い方・例文・類語や言い替えを知りたいときは、この記事の解説内容をチェックしてみてください。
