「激励のメッセージ」とは?ビジネスメールや敬語の使い方を徹底解釈

「激励のメッセージ」とは? ビジネス用語

この記事では「激励のメッセージ」について解説をします。

「激励のメッセージ」とは?意味

励ましの言葉という意味です。

「激励」には、励まして気持ちを高めるという意味があります。

現在出ている力を持続させたり、力をさらに増すようにさせたりすることをいいます。

「激」は奮い立たせる、「励」ははげますという意味を持つ漢字です。

このことから、「激励」には励まして奮い立たせるという意味があることがわかります。

「メッセージ」は、ある人に伝えたい事柄を別の人に頼んで伝えてもらう言葉、手紙で伝える言葉、伝言という意味です。


「激励のメッセージ」のビジネスメールや会話での使い方や使われ方、使うときの注意点

この言葉は、励ましの言葉を指して使用をします。

どのような内容の言葉を「激励のメッセージ」というのか、はっきりとした定義はありませんが、それをいわれる人の気持ちが奮い立つようなものをいいます。

励ましの言葉をいう人が使うこともあれば、励ましの言葉を受ける人が使うこともあります。

励ましの言葉をもらった人が使う場合は、お礼も一緒に述べます。

励ましの言葉をもらったことで、その人は元気になったり、やる気が高まったりしたことでしょう。

言葉をもらった人にとって、その言葉はうれしいものなので、言葉を伝えてくれた人に対してお礼を述べます。

「こういった言葉をもらいました」と報告をすることもあります。

その場合は、「激励のメッセージ」を言った人と報告を聞く人が違うので、お礼の言葉は必要ありません。

自分が「激励のメッセージ」を言う立場の場合は、その言葉を伝えることで相手がどのような気持ちになるかを考えて発言をしましょう。


「激励のメッセージ」を使った例文

・『激励のメッセージをいただきました』

「激励のメッセージ」の返答や返信

自分が言った言葉に対してお礼を述べられたとします。

頑張って欲しい気持ちがあるなら、応援する気持ちや期待している気持ちを伝えるとよいでしょう。

「こういった言葉をもらいました」と報告を受けたときは、自分もその人を励ましたいなら、励ましの言葉をかけるとよいでしょう。

まとめ

この言葉は、気持ちを奮い立たせるような言葉という意味です。

そのような言葉をもらったとき、自分が言うときなどに使用をします。

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