この記事では、「認識合わせをさせてください」の使われ方や意味、例文2つを説明していきます。
「認識合わせをさせてください」とは?
職場の人と互いの仕事内容を伝えて、誰が何をすればいいか具体的に照合させることを「認識合わせをさせてください」【にんしきあわせをさせてください】といいます。
後々誤認がないよう記憶した内容を伝えては1つずつ確認していくのです。
この認識合わせにより相手がどういった作業を求めているか知り、そのようにこなしてより理想に近づいた仕事に仕上げていきます。
また、問題があればそこを中心に改善して良い物作りへと進めていくのです。
「認識合わせをさせてください」のビジネスメールや会話での使い方や使われ方、使うときの注意点
一緒に仕事をこなす人と何をするか、具体的に作業の内容を細かく振り分けて仕事を進めていく際に「認識合わせをさせてください」と伝えるのです。
また、製品の仕様を変えるときは「今日の午後から認識合わせをさせてください」とお互いに食い違いがなく、打ち合わせしたい旨を伝えます。
ただ、認識する時期がずれていると立てた計画も台無しになってしまうので、相手の都合がつくうちにお互いが業務する目的や内容を確認するとき使いましょう。
「認識合わせをさせてください」を使った例文
・『念のため、企画内容の認識合わせをさせてください』
・『営業の成果について、認識合わせをさせてください』
「認識合わせをさせてください」の類語や言い替え
「共有させていただきます」は、職場の人と仕事内容を共にして話を進めていくといった状況で使う言葉です。
また、「認識の違いがあれば教えてください」は相手との内容に異なる部分はないか伝えるとき使われています。
他の言い替えでは「理解が正しいか確かめさせてください」と見解が一致するかに焦点を当てて使う言葉です。
他の言い替えには「意識合わせ」があり、社員が経営する者と仕事をどのように進めていくか、そのやり方を考えた上で合わせます。
まとめ
仕事の内容を正しく共有するため、職場では認識という方法をとっています。
どういった仕事内容を共有するかに焦点を当てては言葉の意味をうまく使いこなしてみましょう。
